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shopee没有毕业怎么办,shopee没毕业还能做吗

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本文目录一览:

1、shopee没毕业怎么办

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据报道,在今年寻找新工作时,美国科技领域的一些求职者会发现,该公司正在降低成本或冻结招聘。40多年来最大的通货膨胀、俄乌冲突和持续疫情使得快速发展的科技产业在全球经济放缓中无法幸免。

根据美国裁员数据,到目前为止,美国已有2.1万多名科技工作者失业。仅5月份的裁员人数就比今年前四个月飙升了780%。此外,该行业似乎对新毕业生越来越“残忍”,许多收到就业通知的毕业生被取消,在进入公司之前突然被“淘汰”。

↑数据图。分析认为,这些“谨慎的做法”表明,企业高管很难预测未来12个月的经济形势

在东南亚,数百名初创科技公司的工人在过去几个月被解雇。科技投资者表示,这只是该地区科技行业裁员趋势的开始。随着利率的上升和经济不确定性的不断增加,该公司现在被迫专注于盈利能力,而不是尽可能快地扩张。

15分钟后,offer一通电话就被取消了

据报道,在5月的最后一周,Twitter一个接一个地打电话给一些刚毕业的新员工,并在15分内取消了就业通知。Twitter在一份声明中表示,他承认取消新员工的就业可能会让他们陷入困境,并表示他们正在向这些人提供补偿。但对于这些职场新手来说,失去梦想工作的痛苦挥之不去。

“这真的很痛苦。”住在多伦多并即将担任该公司副产品经理的艾丽斯·郭说。她说,她在晚上10点多接到了该公司的视频电话,并被告知已被解雇。从那时起,她一直在努力找到一份新工作,以确保她的美国工作签证。

报告称,像艾丽斯这样从加拿大顶尖公立大学滑铁卢大学计算机科学毕业的学生在进入公司之前突然被“淘汰”。这一趋势反映了一些科技行业,如加密货币和风险投资支持的公司,已经开始大力实施缩减。此外,Facebook母公司Meta、优步科技(Uber)大公司已表示将放缓或冻结招聘。

layoffss根据裁员数据跟踪统计网站.fyi显示,到目前为止,美国已有21500多名科技工作者失业。据就业服务公司Challenger介绍, Gray & 与今年前四个月相比,美国5月份科技行业裁员人数飙升780%。

↑数据图。根据分析,在目前的情况下,小公司可能会失去许多优秀的人才

杜兰特说:“在我们看到更大的经济衰退之前,这感觉有点像与时间赛跑。”。杜兰特是加拿大电气工程专业的毕业生,5月份也被裁。杜兰特成功申请了美国金融支付公司Bolt Financial软件工程师一职。收到录用后,他开始度假,但5月下旬被告知录用已被取消。很快,我就要和2023年的毕业生竞争了。杜兰特说。

Bolt在当月的声明中表示,鉴于公司的“经济状况”,已经开始裁员。一些招聘经理和招聘人员表示,这些“谨慎”的招聘迹象表明,公司高管更难预测未来12个月的经济形势。当一家公司取消录取时,这表明该公司的业务前景发生了快速变化。

24岁的弗兰科·萨利纳斯说:“我不敢相信我听到的。我已经等这份工作好几个月了。我真的很想得到它。”。他原本将于7月开始的数据分析师职位已被解雇。“这让我意识到一切都是多么脆弱。”

东南亚科技领域的“裁员潮”可能刚刚开始

据报道,东南亚的科技产业也在努力适应新的现实。在过去的几个月里,来自新加坡、马来西亚、印度尼西亚等国家的数百名初创技术公司的员工被解雇。科技投资者表示,这只是该地区科技行业裁员趋势的开始。在接下来的几个月里,科技领域将会有更多的裁员。

例如,新加坡电子商务Shopee最近解雇了来自阿根廷、智利和墨西哥的团队。该公司在给被解雇员工的电子邮件中表示:“鉴于经济不确定性的广泛增加,我们认为谨慎的做法是进行一些困难但重要的调整,以提高我们的运营效率,集中现有资源。”

分析指出,Shopee“自我调整”的根源在于利率上升和经济不确定性的背景。该公司被迫专注于盈利能力,而不是尽可能快地扩张。新加坡招聘网站Nodeflair的联合创始人Ethan “由于不可预见的未来,初创企业在快速扩张团队方面更加谨慎,”Ang说

Alpha风险投资机构 JWC的管理合作伙伴杰弗里·乔说:“加息将增加业务成本、资本成本和(投资者)回报预期。”他补充说,更高的利率将降低公司的利润率,“我们预计会有更多的裁员吗?”我认为肯定的答案是正确的。”

在这种经济背景和裁员趋势下,一些分析人士指出,公司之间的差距也可能扩大。由于贷款成本难以承受上升,处理危机能力较弱的公司可能会削减许多优秀人才,这将给更强大的公司招聘更有能力的员工的机会。

红星新闻记者 丁文

编辑 张寻

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